Depuis le 14 avril, notre hôpital a le plaisir d’accueillir de nouveaux collègues au sein de sa Direction. Ils nous rejoignent dans le cadre d’un partenariat avec l’ASBL Jean Del’Cour, entreprise de travail adapté active dans l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.
Un beau projet qui témoigne de la contribution du CHU de Liège à l'économie sociale !
Cette collaboration s’inscrit pleinement dans la volonté du CHU de Liège de promouvoir l’intégration, la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes. Elle traduit également notre engagement à contribuer au développement personnel et professionnel de chacun, dans un environnement de travail adapté, valorisant et porteur de sens.
Ces préoccupations ont d'ailleurs été traduites dans la politique interne de responsabilité sociétale de l'hôpital.
Concrètement, des opérateurs de Jean Del’Cour ont rejoint les équipes de la pharmacie hospitalière afin de prendre part à certaines activités du département. Au-delà de l’appui opérationnel apporté au quotidien, cette collaboration repose avant tout sur une démarche à forte valeur sociale. Elle permet à ces nouveaux collègues de développer leurs compétences, de gagner en autonomie et de s’intégrer pleinement dans un collectif de travail.
Après plusieurs semaines de collaboration, les retours sont très positifs. L’intégration se déroule dans un excellent esprit, marqué par la bienveillance, l’entraide et des échanges quotidiens enrichissants. Les opérateurs de Jean Del’Cour se montrent particulièrement motivés et fiers d’avoir rejoint nos équipes.
Cette belle dynamique confirme toute la valeur humaine et professionnelle de ce partenariat. Elle rappelle aussi que l’inclusion se construit concrètement, sur le terrain, grâce à l’engagement de chacun et à la richesse des rencontres.
