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Le Département Infirmier s’est doté d’une philosophie départementale qui, tout en étant en accord avec les valeurs et missions institutionnelles, est destinée à réunir les efforts des 1800 membres qui le composent. Le partage de valeurs communes est le fil rouge qui guide ses actions, ses choix et ses décisions.

Sa recherche d’excellence, tant dans sa mission de soins que dans sa mission de gestion du personnel, se fonde sur une approche humaniste basée sur le respect de l’autre pris dans sa globalité et ses différences.

Il est convaincu que cette approche, centrée sur les besoins de l’individu, contribuera :

  • à améliorer la qualité des soins et services aux patients ;
  • à augmenter le professionnalisme et le bien-être au travail de ses membres.

 

La philosophie du Département débouche sur un projet de qualité qui se décline en 2 axes :

  1. Une politique de soins  centrée sur le patient.
  2. Une politique de gestion  centrée sur les acteurs.

 

Le Département Infirmier souhaite que chacun de ses membres devienne acteur de ce projet en développant des synergies avec les autres départements de l’Institution et avec des partenaires extérieurs.