Quels sont les avantages de travailler au CHU de Liège ?

Outre la bonne santé financière et les différents pôles d'excellence du Centre Hospitalier Universitaire de Liège, l'institution offre également:

• Un contrat à durée indéterminée selon les conditions
• 30 jours de congés payés ainsi que les jours fériés légaux 
• Un salaire attractif avec une rémunération des pauses en fonction de celles-ci
• Une assurance hospitalisation (stage d'1 an)
• Des réductions sur les assurances Ethias
• L'exonération du ticket modérateur dans l'institution
• Des chèques repas
• Des prix réduits dans certains parcs d'attraction et dans différents magasins
• Une proximité avec l'Université de Liège

Le tout dans une organisation basée sur le nursing global.