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Quels sont les avantages de travailler au CHU de Liège ?
Outre la bonne santé financière et les différents pôles d'excellence du Centre Hospitalier Universitaire de Liège, l'institution offre également:
- Un contrat à durée indéterminée selon les conditions
- 30 jours de congés payés ainsi que les jours fériés légaux
- Un salaire attractif avec une rémunération des pauses en fonction de celles-ci
- Une assurance hospitalisation (stage d'1 an)
- Des réductions sur les assurances Ethias
- L'exonération du ticket modérateur dans l'institution
- Une prime en cas de maternité / paternité
- Des chèques repas
- Des repas à tarif préférentiel sur tous les sites du CHU
- Des prix réduits dans certains parcs d'attraction et dans différents magasins ainsi que des tarifs préférentiels à ULiège Sports
- Une proximité avec l'Université de Liège
Le tout dans une organisation basée sur le nursing global.
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