Quels sont les avantages de travailler au CHU de Liège ?

Outre la bonne santé financière et les différents pôles d'excellence du Centre Hospitalier Universitaire de Liège, l'institution offre également:

  • Un contrat à durée indéterminée selon les conditions
  • 30 jours de congés payés ainsi que les jours fériés légaux 
  • Un salaire attractif avec une rémunération des pauses en fonction de celles-ci
  • Une assurance hospitalisation (stage d'1 an)
  • Des réductions sur les assurances Ethias
  • L'exonération du ticket modérateur dans l'institution
  • Des chèques repas
  • Des prix réduits dans certains parcs d'attraction et dans différents magasins
  • Une proximité avec l'Université de Liège

Le tout dans une organisation basée sur le nursing global.