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Le Département Infirmier s'inscrit dans les missions d'un hôpital universitaire et dans la stratégie institutionnelle du CHU de Liège.

Sa recherche d'excellence, tant dans sa mission de soins que dans sa mission de gestion du personnel, se fonde sur une approche humaniste et pluraliste basée sur le respect de l'autre pris dans sa globalité et dans ses différences. Il est convaincu que cette approche, centrée sur les besoins de l'individu, contribuera :

  • à améliorer la qualité des soins et services aux patients ;
  • à augmenter le professionnalisme et le bien-être au travail de son personnel.
Il assume sa mission :
  • en conformité avec le cadre légal qui régit l'activité de soins et le fonctionnement du Département Infirmier ;
  • en respectant les règles institutionnelles ;
  • en contribuant au maintien de la santé financière de l'hôpital.

Il demande à chacun de ses membres de devenir acteur du projet en développant des synergies avec les différents partenaires internes et externes à l'institution.

La raison d'être d'une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires

PETER DRUCKER

 

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