Les ressources humaines au CHU de Liège, c’est, en quelques chiffres :

- 240 fonctions différentes,
- Près de 1000 personnes engagées sur 10 ans. 

emploi2016

Mettre le patient au cœur de nos préoccupations n’est possible que grâce à la contribution de chacun de nos collaborateurs. C’est la raison pour laquelle nous attachons une importance toute particulière à notre personnel. L’une des missions du département RH, qui compte plus de 40 experts, est de veiller chaque jour à mettre tout en œuvre pour accompagner de manière professionnelle chaque personne tout au long de sa carrière. 

Nos valeurs :

- RESPECT : constitue un véritable guide du savoir vivre ensemble
- EXCELLENCE : se caractérise par la recherche permanente de la qualité la plus haute.
- PARTENARIAT : permet de construire une confiance réciproque.
- RESPONSABILITE : engage chaque collaborateur à son niveau à se montrer fiable, à assumer chaque acte qu’il pose.
- OUVERTURE : c’est l’ouverture au monde, aux différences, l’ouverture d’esprit comme moteur de notre travail.

Mises ensemble, les premières lettres de ces mots forment le mot REPRO.  L’idée est que nous TOUS qui fréquentons le CHU, en tant que travailleur ou patient, REPROduisions ces valeurs dans notre pratique.