Rapport d'activités 2022

En tant qu’hôpital universitaire, le CHU de Liège veille à dispenser à tous ses patients les soins de la plus haute qualité. Au même titre que tous les hôpitaux universitaires, trois missions spécifiques lui ont été confiées : • La prise en charge des pathologies complexes, spécifiques ou nouvelles : ces soins cliniques de pointe exigent une expertise médicale particulière, un encadrement infirmier et paramédical de haut niveau et un équipement de haute technologie ; • La recherche clinique, la mise au point et l’évaluation des nouvelles techniques médicales : en Belgique francophone, 90% des publications scientifiques liées à la recherche médicale sont issues des hôpitaux universitaires ; • L’ e n s e i g n eme n t : l e s h ô p i t a u x universitaires assurent la formation clinique des étudiants en médecine, la formation du personnel soignant, ainsi que la formation continuée des médecins généralistes et spécialistes. Avec plus de 6 000 salariés, le CHU de Liège est le principal employeur de la région liégeoise. En 2022, son personnel représentait 5 831,76 équivalents temps plein. Emploi 6.420 travailleurs salariés (5.831,76 équivalents temps plein) Personnel infirmier et soignant 2.115 32,84% Personnel paramédical 921 14,30% Personnel scientifique 141 2,19% Personnel médical 1.027 15,95% Personnel de maîtrise et gens de métier 971 15,08% Personnel administratif 1.265 19,64% PERSONNEL 10 RAPPORT D’ACTIVITÉS 2022 -

RkJQdWJsaXNoZXIy MjkwMTYw