RAPPORT D'ACTIVITÉS 2021

En tant qu’hôpital universitaire, le CHU de Liège veille à dispenser à tous ses patients les soins de la plus haute qualité. Au même titre que tous les hôpitaux universitaires, trois missions spécifiques lui ont été confiées : > la prise en charge des pathologies complexes, spécifiques ou nouvelles : ces soins cliniques de pointe exigent une expertise médicale particulière, un encadrement infirmier et paramédical de haut niveau et un équipement de haute technologie ; > la recherche clinique, la mise au point et l’évaluation des nouvelles techniques médicales : en Belgique francophone, 90% des publications scientifiques liées à la recherche médicale sont issues des hôpitaux universitaires ; > l’enseignement : les hôpitaux universitaires assurent la formation clinique des étudiants en médecine, la formation du personnel soignant, ainsi que la formation continuée des médecins généralistes et spécialistes. Avec plus de 6.000 salariés, le CHU de Liège est le principal employeur de la région liégeoise. En 2021, son personnel représentait 5.751 équivalents temps plein. Emploi : 6.339 travailleurs salariés (5.751,19 équivalents temps plein) 1.239Personnel administratif 1.006 Personnel médical 948 Personnel de maîtrise et gens de métier 896 Personnel paramédical 2.114 Personnel infirmier et soignant 136 Personnel scientifique Capacité d’accueil : 1.038 lits agréés Chirurgie (C) 338 Revalidation Locomotrice (S2) 40 Revalidation Cardio-pulmonaire (S1) 20 Psychiatrie (A) 30 Revalidation neurologique (S3) 120 Soins intensifs (I) 49 Maternité (M) 25 Gériatrie (G) 60 Pédiatrie (E) 23 Médecine (D) 327 Grands brûlés 6 Présentation 4 1

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