Rapport d'activité 2018

4 Présentation Chapitre 1 En tant qu’hôpital universitaire, le CHU de Liège veille à dispenser à tous ses patients les soins de la plus haute qualité. Au même titre que tous les hôpitaux universitaires, trois missions spécifiques lui ont été confiées : >  la prise en charge des pathologies complexes, spécifiques ou nouvelles : ces soins cliniques de pointe exigent une expertise médicale particulière, un encadrement infirmier et paramédical de haut niveau et un équipement de haute technologie ; >  la recherche clinique, la mise au point et l’évaluation des nouvelles techniques médicales : en Belgique francophone, 90% des publications scientifiques liées à la recherche médicale sont issues des hôpitaux universitaires ; >  l’enseignement : les hôpitaux universitaires assurent la formation clinique des étudiants en médecine, la formation du personnel soignant, ainsi que la formation continuée des médecins généralistes et spécialistes. Avec près de 6.000 salariés, le CHU de Liège est le principal employeur de la région liégeoise. En 2018, son personnel représentait 5.244 équivalents temps plein. Emploi : 5.780 travailleurs salariés (5.244 équivalents temps plein) 1.158 Personnel administratif 934 Personnel médical 857 Personnel de maîtrise et gens de métier 761 Personnel paramédical 1.956 Personnel infirmier et soignant 114 Personnel scientifique Capacité d’accueil : 888 lits agréés Chirurgie (C) 338 Revalidation (Sp) 60 Soins intensifs (I) 49 Maternité (M) 25 Gériatrie (G) 60 Pédiatrie (E) 23 Médecine (D) 327 Grands brûlés 6